很多老板或者人事都在問律師，2018年公司經營慘淡，勉強支撐到年底，2019年各項新的政策出來后無形中又增加了企業的經營成本，公司注銷成了迫在眉睫的事，那么公司不經營后注銷就萬事大吉了嗎？除了工商、稅務注銷外，社保是必須要注銷的嗎？

廣澤財務給大家分析如下：

大家都知道公司給員工買社保是強制性規定，公司只要正常經營社保賬戶也必須正常運行。如果公司不經營了，不能放任公司不管，一定要去注銷，不然會對被納入工商異常經營名單、稅務黑名單；工商異常、法人將不能擔任新公司的法人；稅務黑名單，欠繳稅行為，法人、高管、股東想在新公司擔任股東、高管，需要先處理稅務問題；進入誠信黑名單后，法人、股東將無法出國、無法在高檔場所消費、無法乘坐高鐵、飛機、無法貸款。看似不關社保的問題，但實際上社保不注銷的話公司也是不能完成公司注銷的，所以社保注銷很重要。用人單位發生解散、破產等情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當在規定時間內及時向單位所屬社會機構申請辦理注銷登記手續。需準備以下資料：

1.工商局注銷核準通知書

2.最后一次繳納社會保險繳費單

3.《社會保險注銷登記申請表》

4.《社會保險登記證》原件

特別注意的是，企業辦理社保賬戶注銷前，必須要確認社保賬戶沒有拖欠社會保險費、滯納金、罰款等款項，并且企業的社保賬戶年檢需要正常通過，不存在任何異常。那么大家就會問了，企業社保賬戶注銷后，員工的社保該怎么辦？企業社保賬戶都注銷了，意味著公司肯定是不存在的了。員工的社保就中斷了，如果找到新的用人單位可以將社保遷移到新公司，正常繼續繳費，不會有其他不良影響。企業只要妥善處理好與員工的關系，就不會存在法律風險。所以公司注銷社保賬戶是一定要注銷的，避免產生不必要的法律糾紛及經濟損失。