近日，廣西食品藥品檢驗所（以下簡稱“廣西食藥檢所”）博士后創(chuàng)新實踐基地在年度考核中獲自治區(qū)人力資源和社會保障廳評為優(yōu)秀等次。此次納入評估范圍的博士后“兩站”和博士后“基地”共計45家，廣西食藥檢所脫穎而出，源于該所善于運用深厚的科研底蘊，強化人才培養(yǎng)機制，同時注重成果轉(zhuǎn)化。基地成立以來，該所已有9項發(fā)明專利獲得授權(quán)，榮獲廣西科學進步獎2項，中國藥學會科學技術(shù)獎2項，甘肅省藥學發(fā)展獎1項，發(fā)表高水平SCI論文3篇。
       
科研人員們在進行學術(shù)討論

一是人才集聚改善科研環(huán)境。

根據(jù) “人才為本，學科發(fā)展，科學管理，趕超先進”的發(fā)展思路，廣西食藥檢所將人才成長作為推動檢驗檢測事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素、第一資源。自2015年獲批為廣西首批博士后創(chuàng)新實踐基地之一后，該所以各個實驗室的優(yōu)勢領(lǐng)域作為引進博士后的切入點，一步步扎實推進引才工作。截至目前，已引進9名博士后研究人員并簽訂合作研究協(xié)議。在博士后研究人員的帶領(lǐng)下，廣西食藥檢所組建了中藥民族藥、化學藥、化妝品、微生物、藥理功效等5個技術(shù)團隊。專家們以“傳幫帶”的形式，將自己的科研思路、理念、方法、模式傳授給各自的科研團隊，以項目帶團隊，全面盤活了檢驗資源，在所內(nèi)初步形成了“高層次專家領(lǐng)頭，全所積極創(chuàng)新”的人才集聚效應(yīng)，改善了科研環(huán)境。

二是動力激活提升科研水平。

在日益濃厚的科研氛圍和高層次專家的指導和輻射帶動下，廣西食藥檢所不斷強化科研平臺、人才隊伍和學科建設(shè)，先后組建了“食品藥品安全評價人才小高地”、“工程技術(shù)研究中心”和“廣西特聘專家設(shè)崗單位”3個自治區(qū)級的研究平臺，依托人才平臺的復合優(yōu)勢，不斷挖掘科研潛力，在2017年-2019年間，立項國家部委級課題項目9個，省部級6個，市局級33個。申報的數(shù)目不斷上升，獲得立項資助的成功率不斷提高，愈加激發(fā)了科研人員的科研動力和創(chuàng)新能力，進而提升了全所科研水平，實現(xiàn)“遍地開花”良性循環(huán)。

三是合作增強促進成果轉(zhuǎn)化。

廣西食藥檢所自引進博士后人才以來，積極尋找具備一定前期工作基礎(chǔ)的研究領(lǐng)域，并以此繼續(xù)建立新的合作點，如將廣西壯瑤藥研究基礎(chǔ)與化妝品檢驗檢測實驗室平臺硬件基礎(chǔ)結(jié)合，引進了以“含天然成分的抗衰老化妝品”為主要研究方向的博士后；建設(shè)廣西藥物非臨床安全性評價研究中心（GLP實驗室）, 并以此為契機引進了博士后開展壯瑤民族藥滇桂艾納香的非臨床有效性和安全性評價研究；為進一步提高對壯瑤藥非臨床有效性和安全性評價的實驗數(shù)據(jù)分析效率，又以構(gòu)建數(shù)據(jù)庫為切入點，引進博士后，將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于實驗分析。
       
科研人員們在進行學術(shù)討論

博士后人才為廣西食藥檢所注入了核動力，下一步該所將繼續(xù)細化合作項目，申報國家級、省部級課題，增強與醫(yī)藥企業(yè)的合作交流，基礎(chǔ)研究與應(yīng)用型研究結(jié)合，共同促進成果轉(zhuǎn)化。繼續(xù)加強制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機制，加大投入力度，強化指導監(jiān)督，不斷提高博士后管理工作水平，提升博士后研究人才培養(yǎng)質(zhì)量，為廣西經(jīng)濟社會發(fā)展和科技創(chuàng)新做出新的更大貢獻。


 

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